1. PG电子·(中国)人生就是博

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    人才战略
        pg电子控股视人才为企业最重要的资源,我们追求的境界是“pg电子是温馨的家园,pg电子是育才的学校,pg电子是施展才华的舞台,pg电子是奋进的团队”。

        pg电子控股始终致力于建立与业务战略相适应的人力资源战略。即“聚焦于吸引优秀人才,培养骨干人才,保留核心人才”,为企业的扩张和多元化战略的成功提供保障。

    人力资源管理理念

        pg电子用人理念——“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”,秉承企业精神,pg电子致力于为员工打造一个积极向上、人性化的发展环境。pg电子鼓励员工自我学习,不断完善;pg电子鼓励员工积极思考,勇于创新;pg电子鼓励员工诚实信用,从善如流……

        pg电子用人原则——依据资质理论,将合适的人放在合适的岗位上;

        pg电子用人标准——德才兼备,以德为先,注重人才对公司价值观的认同与遵循;

        pg电子用人机制——尊重每位员工的贡献,以绩效和潜能对人才进行综合评价;

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